Mit großer Zustimmung haben ver.di und die Bundeskonferenz der Mitarbeitervertretungen in der Diakonie die Solidaritätserklärung von Arbeitnehmerinnenvertretern aufgenommen. Die katholische Arbeitnehmerseite fühlt sich noch an den kirchlichen „Dritten Weg“ gebunden, da nach deren Berichten in der Fläche noch weitgehend der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes zur Anwendung gelangt. Allerdings beginnen auch bei den Caritas Betrieben diverse Absetzbewegungen vom Niveau des Öffentlichen Dienstes. Es gilt deshalb die alte gewerkschaftliche Weisheit zu berücksichtigen: Nur gemeinsam sind wir stark.
Hier die Solierklärung ( DOC, 44KB)

Die Geschichte geht voran, unsere Kampagne nicht an Fahrt auf. Das zeigen die aktuellen Warnstreiks in Hannover und Bückeburg. Erstmal in der 152-jährigen Geschichte des Krankenhauses Bethel wurde der Betrieb des Hauses durch einen Warnstreik lahmgelegt. Auch hier zeigen die Kolleginnen und Kollegen, was sie von der rückwärtsgewandten Politik der Diakonie-Leitung halten: nämlich nichts. Wir wollen gute Arbeitsbedingungen, Tarifverträge und vor allem unser Grundrecht auf Streik und gewerkschaftliche Organisierung durchsetzen. Die beiden Warnstreiks geben uns allen Mut, unseren Weg weiterzugehen. In Bückeburg beteiligten sich 150, in Hannover 450 beschäftigte an den Warnstreiks.

In Oldenburg ist mit dem neuen Jahr ein Tarifvertrag zustande gekommen. Glückwünsche für den Erfolg der Kolleginnen und Kollegen des dortigen Krankenhauses! Für 2012 gilt es, dem Oldenburger Beispiel zu folgen und für Streikrecht und Tarifverträge zu kämpfen.

In der gemeinsame Pressemitteilung von dem Krankenhaus Oldenburg, Marburger Bundes und ver.di vom 6. Januar 2012 heisst es dazu: "Der Aufsichtsrat des Evangelischen Krankenhauses Oldenburg hat in seiner ersten ordentlichen Sitzung des Jahres 2012 am 5. Januar 2012 die vorgelegten Vorschalttarifverträge von Marburger Bund und ver.di genehmigt. Bereits nach den ersten Tarifgesprächen vom 14. Dezember 2011 hatte der Aufsichtsrat in einer außerordentlichen Sitzung am 29. Dezember 2011 signalisiert, die geplanten Tarifabschlüssen mitzutragen. Die Zustimmung des Aufsichtsgremiums öffnet nun den Weg für weitere Verhandlungen, in denen der Haupttarifvertrag im Detail festgelegt wird." Die vollständige Pressemitteilung kann als PDF heruntergeladen werden.

Die ver.di-Tarifkommission des Evangelischen Krankenhauses informiert in seinem Tarifinfo vom 6. Januar 2012 detailliert über die Inhalte des Tarifvertrages. Neben einer Lohnsteigerung und einer Erhöhung von Zeitzuschlägen auf Nachtarbeit, gibt es auch eine Regelung für eine Rufdienstinanspruchnahme und vebesserte Ausbildungs- und Studentenentgelte, sowie Kinderzulagen. Das Tarifinfo kann als PDF heruntergeladen werden.

Das obenstehende Plakat kann heruntergeladen oder bei Berno Schuckart bestellt werden (A3).