Fachtagung für betriebliche Interessenvertretungen aus Servicegesellschaften von
Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen am 13./14. Oktober 2015 in Göttingen.
Anmeldeschluss: 1.September 2015
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Immer mehr Beschäftigte in Krankenhäusern, auch aus hoch qualifizierten Berufsgruppen, werden in tariflose Tochterfirmen - so genannte Servicegesellschaften - ausgegliedert. Ein Krankenhaus besteht in der Folge aus zahlreichen Einzelgesellschaften, die aber alle zum gleichen Konzern gehören. Krankenhäuser entwickeln sich zu reinen Betriebsstätten diverser Werkvertragsfirmen. Patient/-innen werden als „Werkstücke“ wahrgenommen und als solche behandelt. Mitarbeiter-/innen werden - sofern dem nichts entgegengesetzt wird - zu recht- und tariflosen Erfüllungsgehilfen/-innen degradiert.

Wir verzeichnen einen Trend, hin zur Verarmung immer größerer Teile der Beschäftigten. Dies schadet der Allgemeinheit und nutzt den Klinikeignern. Verschärft wird diese unbefriedigende tarifliche Situation für die Kolleg/-innen in Servicegesellschaften durch die Konfrontation mit Problemen wie Neuvergaben, Anbieterwechsel, Verkauf und Abwicklung; damit werden sie zu Spielbällen des Krankenhausmanagements. In diesem Kontext gerät die Umsetzung der gesetzlichen Mitbestimmung zunehmend unter Druck. Im Rahmen der Fachtagung diskutieren wir über die Entwicklung der Branche, über betriebliche Lohngestaltung und den Umgang mit prekären Beschäftigungsverhältnissen und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze. Sie lernen Ihre Handlungsmöglichkeiten als betriebliche Interessenvertretung – unter anderem auch bei der Frage von Restrukturierung bzw. Betriebsübergängen - kennen.

Ver.di TV-Beitrag über den Krankenpfleger Michael Tschuschke, der im öffentlichen Dienst arbeitet (1:40 Min).


Wir sind die Guten.
"Im Krankenhaus sind die Pflegeleute die, die den Laden zusammen halten" sagt Michael Tschuschke, der seit über 25 Jahren in der Krankenpflege arbeitet. Deshalb freut er sich über den aktuellen ver.di-Slogan "Wir sind die Guten".

In Folge unserer Demonstration zur EKD Synode in Magdeburg 2011 hat sich die Synode mit unseren Forderungen beschäftigt und die „Zehn Forderungen zur solidarischen Ausgestaltung des kirchlichen Arbeitsrecht" beschlossen. Die Rechte der Mitarbeitenden sollen gestärkt werden! Gute Idee - mangelhafte Umsetzung.

Vertreter/innen der Arbeitnehmerseite wurde zu einer paritätischen AG eingeladen, wir nannten sie die „sogenannte paritätische Arbeitsgruppe“. Es ist keine Parität, wenn sich die eine Seite ihr Gegenüber selbst aussucht. Wir (die Bundeskonferenz) durften unsere Forderungen dort einbringen: „Tarifverhandlungen zur Gestaltung der Arbeitsbedingungen und Rechte wie im Betriebsverfassungsgesetz in der Mitbestimmung.“ – Aufgenommen wurden unsere Forderungen allerdings nicht.

In der EKD Synode im November soll eine weitere Änderung des Arbeitsrechtsregelungsgrundsätzegesetz (ARGG-EKD) beschlossen werden. Mit diesem Gesetz gilt weiter was früher schon galt: Mitarbeitende in Kirche und Diakonie sind Mitarbeitende zweiter Klasse mit weniger Rechten. Das nehmen wir nicht einfach so hin: Die Bundeskonferenz ruft deshalb gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di zu Aktionen auf.

Aktionen zur EKD Synode
am 09. November 2013 in Düsseldorf
Treffpunkt: 12:00 Uhr, am Rathaus, Marktplatz 1
Keine extra Wurst – gleiche Mitbestimmungsrechte für alle

Lasst euch was einfallen, seid kreativ und kommt mit geistreichen, witzigen oder auch provokanten Aktionen am 9. November nach Düsseldorf.

Und vorher nicht vergessen: *Viele Unterschriften sammeln zur Unterschriftenaktion damit der Synode viele Unterschriften übergeben werden können.