Kirchliches Arbeitsrecht diskriminiert Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

"Loyal dienen - Diskriminierendes Arbeitsrecht bei Caritas, Diakonie und Co." lautet der Titel des kürzlich erschienen Sachbuchs von Corinna Gekeler, in dem in konkreten Praxisbeispielen die diskriminierende Situation von Arbeitnehmern verdeutlicht wird, die dem kirchlichen Arbeitsrecht ausgesetzt sind. Corinna Gekeler spricht auf der Kundgebung „Gleiche Rechte für alle Arbeitnehmer_innen“ am 09.November 2013 ab 12 Uhr in Düsseldorf, am Rathaus, Marktplatz 1.

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Ein konfessionsloser Pförtner wird abgelehnt, die Verwaltungskraft muss ihre „wilde Ehe“ verheimlichen, eine muslimische Erzieherin hat keinerlei Aufstiegschancen, eine Sozialarbeiterin darf sich nicht mit ihrer Freundin verpartnern und ein Arzt wird wegen Kirchenaustritt entlassen. Wie groß die Vielfalt der sogenannten Loyalitätsobliegenheiten an Beschäftigte in kirchlichen Einrichtungen ist, belegen die zahlreiche Interviews in „Loyal Dienen – Diskriminierendes Arbeitsrecht bei Caritas, Diakonie und Co“. Das Sachbuch schildert die Auswirkungen der Sonderrechte, die einen Verzicht auf Grundrechte wie Glaubens- und Gewissensfreiheit, Schutz des Privatlebens und Schutz vor Diskriminierung bedeuten.

Die Autorin Corinna Gekeler lässt über 50 Betroffene zu Wort kommen, wertet die rechtliche Entwicklung dank aktueller Urteile aus und stellt politische Kräfte mit Veränderungswillen vor.

Die interviewten Juristen*, Politiker*, Gewerkschafts- und Parteivertreter* belegen den politischen Gestaltungsraum und die Unhaltbarkeit des Begriffs Dienstgemeinschaft. Insbesondere die kirchenfreundliche Umsetzung der EU-Antidiskriminierungsgesetze in Form der „Kirchenklausel“ im deutschen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) zeichnet Gekeler kritisch nach. Ebenso die Folgen dessen, dass das Betriebsverfassungsgesetz in den kirchlichen Einrichtungen nicht gilt und sie deshalb keine normalen Tendenzbetriebe sind, sondern wesentlich weitreichendere Anforderungen stellen können, und zwar an alle Beschäftigte und nicht nur an Tendenzträger.

Corinna Gekeler
"Loyal dienen - Diskriminierendes Arbeitsrecht bei Caritas, Diakonie und Co."
319 Seiten, kartoniert, Euro 22.-
ISBN 978-3-86569-117-0