Für ein Streikrecht in kirchlichen Betrieben - Lohndumping

Jesuitenpater Friedhelm Hengsbach über Lohndumping und Streikverbot in der Kirche

verdi — Thu, 29 Nov 2012 19:57:13 +0000

Der Jesuitenpater Friedhelm Hengsbach kommentiert in einem Interview mit dem Deutschland Radio das Festhalten der deutschen Kirchen am kirchlichen Sonderarbeitsrecht als völlig überdehnt und als höchst fragwürdig. Er stellt die Interessengesätze in kirchlichen Unternehmen heraus. Durch die Weigerung der Kirchen, Tarifverträge abzuschließen, handeln diese verantwortungslos. Einer weiteren Vermarktlichung der sozialen Arbeit wird dadurch Tür und Tor geöffnet.

Das Interview führte Philipp Gessler im Deutschlandradio am 24.11.2012 um 16:10 Uhr im Rahmen der Sendung "Gesprächs zum kirchlichen Arbeitsrecht" und kann hier nachgelesen und hier nachgehört werden.

Bilder von der Trauerdemo in Osnabrück

verdi — Mon, 22 Oct 2012 14:24:51 +0000

Lohndumping bei Caritas und Co. - Ein Überblick

verdi — Wed, 15 Feb 2012 12:44:05 +0000

Leiharbeit und Outsorcing sind auch in katholischen Sozial-Betrieben wie Krankenhäusern, Altenstiften oder Behindertenheimen, seit über zehn Jahren Gang und Gäbe. Auf unserer online-Seite stellen wir in den nächsten Wochen die Arbeitsrealität in einigen katholischen Bistümern und bundesweiten Einrichtungen dar.

Einführung

Die Caritas ist, bundesweit betrachtet, einer der großen Arbeitgeber im sozialen Bereich. ver.di geht von 450.000 bis über 500.000 Mitarbeiter/innen aus. Genaue Zahlen gibt es nicht, Caritas und Arbeitnehmervertretungen operieren hier mit unterschiedlichen Angaben.

Lohndumping bei Caritas und Co. - Beispiel Deutscher Orden

verdi — Wed, 15 Feb 2012 11:55:12 +0000

Beispiel Deutscher Orden

Bundesweit unterhält der Deutsche Orden (DO), ein katholischer Ritterorden, der seine Wurzeln bis in die Kreuzritterzeit zurückführt, nach eigenen Angaben über 70 Einrichtungen mit etwa 2500 Mitarbeiter/innen in der Altenpflege, Sucht- und Behindertenhilfe.

Lohndumping bei Caritas und Co. - Beispiel Bistum Berlin

verdi — Wed, 15 Feb 2012 11:49:48 +0000

Beispiel Bistum Berlin

Im finanziell klammen Erzbistum Berlin arbeiten die zwölf katholischen Krankenhäuser inzwischen mit mindestens einer eigenen Leiharbeits- oder Servicefirma, ebenso der größte Träger der Altenhilfe und der Caritasverband des Erzbistums. Eine Entwicklung, die Andreas Jaster, Mitglied der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes aus Berlin, scharf kritisiert. „Das einzige Ziel dieses Geschäftsgebarens ist, die Löhne zu drücken. Man will sich durch diese Ausgliederung von Beschäftigten Wettbewerbsvorteile verschaffen. Für den einzelnen Mitarbeiter bedeutet jedoch Angestellter einer Servicegesellschaft zu sein, die Verschlechterung seiner Lebensverhältnisse.“